Arms
 
развернуть
 
603950, г. Нижний Новгород, ул. Космонавта Комарова, д. 10 А
Тел.: (831) 251-08-46
leninsky.nnov@sudrf.ru
схема проезда
603950, г. Нижний Новгород, ул. Космонавта Комарова, д. 10 АТел.: (831) 251-08-46leninsky.nnov@sudrf.ru


Ссылки для быстрого перехода:




СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Служебный распорядок Ленинского районного суда г. Н. Новгород

УТВЕРЖДЕН

приказом  председателя Ленинского районного суда

г. Нижний Новгород

   от « 14 » апреля 2010 г. №_14__

 

 

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЛЕНИНСКОГО

РАЙОННОГО СУДА г. НИЖНИЙ НОВГОРОД

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.  Служебный распорядок Ленинского районного суда г. Нижний Новгород
(далее - Служебный распорядок) устанавливает в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) требования к служебному поведению, связанные с государственной гражданской службой (далее - гражданская служба), служебное время, время отдыха гражданских служащих, а также регулирует иные вопросы прохождения гражданской службы в Ленинском районном суде г. Нижний Новгород.

Служебный распорядок устанавливает режим работы Ленинского районного суда г. Нижний Новгород: продолжительность, начало, окончание служебного дня, время обеденного перерыва, порядок учета служебного времени, порядок составления графика отпусков и порядок привлечения к исполнению должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени гражданских служащих и других работников Ленинского районного суда г. Нижний Новгород.

Служебный распорядок является обязательным для исполнения гражданскими служащими в Ленинском районном суде г. Нижний Новгород.

2.            Служебный распорядок имеет целью способствовать укреплению служебной дисциплины на гражданской службе, организации профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, рациональному использованию служебного времени, высокому   качеству гражданской службы.

П. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ

4.    Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя
продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

5.    Время начала работы - 08.00.

6.    Время окончания работы - 17.00, в пятницу - 16.00.

7.    Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность работы сокращается на один час.

8.  Перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут устанавливается
с 12.00 до 12.48.

По служебной необходимости в случае проведения мероприятий Ленинским районным судом г. Нижний Новгород перерыв может быть перенесен на иное время председателем Ленинского районного суда г. Нижний Новгород. Перерыв не включается в служебное время, гражданский служащий может использовать его по своему усмотрению.

9.  Контроль за соблюдением установленной продолжительности обеденного перерыва  возлагается на начальников отделов.

10.  Для гражданских служащих, указанных в приложении 1 к настоящему Служебному  распорядку, устанавливается ненормированный служебный день.


2

11.     Председатель Ленинского районного суда г. Нижний Новгород   вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным гражданским служащим Ленинского районного суда г. Нижний Новгород   по согласованию с ними.

12.    Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается лишь в порядке исключения с соблюдением условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

13.    Выход на работу в выходные и нерабочие праздничные дни по инициативе самого гражданского служащего допускается по согласованию с председателем суда, судьей  и по предварительному уведомлению службы охраны здания.

14.    Служебное время гражданского служащего должно максимально использоваться для эффективного выполнения служебных обязанностей. Выполнение какой-либо иной работы, использование техники и нормативной правовой базы для личных целей не допускаются.

15.  Основанием для освобождения от работы являются листок нетрудоспособности,  другие документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

16.    Сведения об отсутствии гражданских служащих на рабочих местах в
предусмотренных законодательством случаях: командировки, ежегодные и учебные отпуска, а  также отпуска без сохранения заработной платы, листы нетрудоспособности, и в иных случаях  учитываются в табеле учета рабочего времени.

17.  Отсутствие гражданского служащего на рабочем месте без уважительных причин либо без разрешения непосредственного руководителя является нарушением служебной  дисциплины и влечет применение к нему мер дисциплинарной ответственности в соответствии   с законодательством.

18.     Пребывание на рабочем месте по окончании служебного времени допускается только в служебных целях.

19.     При возникновении сложных личных, жилищно-бытовых и иных ситуаций, которые невозможно разрешить в свободное от работы время, гражданский служащий вправе обратиться к председателю суда с просьбой уйти с рабочего места на определенное время.

III. ВРЕМЯ ОТДЫХА

20. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке,  предусмотренном законодательством Российской Федерации.

21.   Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков гражданским служащим
осуществляется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым председателем Ленинского районного суда г. Нижний Новгород.

График отпусков составляется на каждый календарный год не позднее чем за две недели до его начала и доводится до сведения всех гражданских служащих.

При составлении графика отпусков наряду с гарантиями, установленными законодательством, учитываются также состояние здоровья гражданских служащих, время предоставления им отпусков в предыдущие годы и взаимозаменяемость работников для обеспечения работы Ленинского районного суда г. Нижний Новгород.

22.   Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы с  ненормированным служебным днем, устанавливается приказом Судебного департамента при   Верховном Суде Российской Федерации.


3

 

 

IV. ПОЛЬЗОВАНИЕ  ИМУЩЕСТВОМ

23.      Гражданский служащий обязан беречь государственное имущество,  предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

24.      Кабинеты на время отсутствия в них гражданских служащих должны запираться.  Руководство суда  не несет ответственности за сохранность находящихся в кабинете личных вещей работников.

25.   Вынос имущества, материальных ценностей из здания Ленинского районного суда г. Нижний Новгород  допускается с  разрешения председателя суда, заместителя председателя суда, начальников отделов, администратора суда.

 

 

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

26.   Председатель суда, заместитель председателя суда, начальники отделов осуществляют контроль за  выполнением Служебного распорядка в Ленинском районном суде г. Нижний Новгород

            27. Служебный распорядок должен  доводится  до сведения гражданских служащих. 

28.     Нарушение Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и может повлечь применение в отношении виновных мер дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством.

29. Соблюдение требований Служебного распорядка гражданскими служащими
учитывается при решении вопроса о поощрении и проведении аттестации.

 


4

Приложение 1

к Служебному распорядку

Ленинского районного суда

г. Нижний Новгород

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛЕНИНСКОГО РАЙОННОГО СУДА г.НИЖНИЙ НОВГОРОД, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ

ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ

СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

 

№ п/п

Наименование должности

1.

Помощник председателя суда

2.

Помощник судьи

3.

Начальник отдела

4.

Консультант

5.

Главный специалист

6.

Старший специалист 1 разряда

7.

Старший специалист 3 разряда

8.

Секретарь судебного заседания

9.

Секретарь суда

 

 

опубликовано 18.05.2010 08:17 (МСК), изменено 10.09.2014 14:07 (МСК)